公眾號
搜索
2021年1月9日，陽光控股教育集團2020年陜西區(qū)域年終述職在延安北大培文學校棗園校隆重召開；會議以面對面的形式，回顧過去、總結(jié)工作、總結(jié)自我，強化管理人員的學習意識、責任意識和履職意識。陽光控股教育集團副總裁、陜西區(qū)域總校長辛誠先生出席會議并給予重要指導。渭南校、棗園校、新區(qū)校各學部管理干部、職能部門負責人共計33人，依次進行述職。渭南校因疫情原因，進行線上述職。
此次年終述職會采取述職+點評的形式，以發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，共同交流學習，總結(jié)經(jīng)驗為原則，鞏固強化辦學能力，給未來的工作提出新的要求，增添新的活力。
各學校在遵照陽光教育集團“自主學習，六項行動”，以及踐行陽光“四會精神”的同時，持續(xù)保持著快速發(fā)展的態(tài)勢，以“高品質(zhì)辦學、高標準辦學”為宗旨，辦人民滿意的學校。以本次述職會為契機，增進了各校間交流與學習的機會，也發(fā)現(xiàn)了短板和問題，面對問題、化解問題，齊力奔跑，共同發(fā)展。
辛誠先生對各校在發(fā)展中存在的問題與困惑給出建設性意見，并對于陜西三校工作新學年的期待和展望，明確提出以下幾點要求：
1. 充分認識集團對于學校重大事項和規(guī)定動作的指示和具體要求，全面加強和推進各事項的執(zhí)行和落實； 2. 正確對待工作中的問題，認真整改，進一步提高各部門的履職能力，各部門的管理能力都要得到全面的提升； 3. 總結(jié)經(jīng)驗，積極推進學校各項工作平穩(wěn)、有序、深入開展； 4. 加強各學校的團隊建設，首先注意團隊成員之間的合作和配合，其次，培養(yǎng)能力突出、積極上進的人員，為學校發(fā)展儲備人才； 5. 加強三校間的聯(lián)動和溝通，互通有無、取長補短，共同全面地快速地發(fā)展。
2020年，我們共同經(jīng)歷了極不平凡的一年。但我們戮力同心，共克時艱，統(tǒng)籌推進疫情防控和學校工作，共同保障了學校各項事務積極、穩(wěn)步的開展，實現(xiàn)了“安全且富有成效”的預期目標。堅持集團的要求，認真貫徹集團重點關(guān)注重大事項和規(guī)定動作的部署，為全面提升學校管理能力，圓滿完成各項工作年度目標任務提供了有力保障。
教育之道無他，唯愛與榜樣而已。2021，我們將繼續(xù)努力奔跑，調(diào)整姿態(tài)，用心做事，愛心育人，面對新的征途，共筑匠心之夢，成就出彩人生！
編輯 | 王丹
微信公眾號
